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| 11 | KDDI、社員の健康増進を目的にウォーキングイベントを実施 | - | |
| KDDI ニュースリリース | 2018-10-18 11:30 | ????0? | |
| 検索エリア KDDI株式会社 (本社: 東京都千代田区、代表取締役社長: 髙橋 誠、以下KDDI) は、社員の健康行動を促進する施策として、グループ会社を含めた社員約4万人を対象に2018年11月1日から2018年11月14日の期間、株式会社ナビタイムジャパン (本社: 東京都港区、代表者: 大西 啓介、以下ナビタイムジャパン) の法人向けヘルスケアサービスウォーキングNAVITIMEを利用したウォーキングイベント地球を回ろう!を開催します。ウォーキングNAVITIMEは、社員向けスマホアプリと管理者向けWebサービスで構成されており、ウォーキングイベントの歩数をアプリで計測、Web画面で目標達成の進捗率の確認などに活用します。KDDIは、2018年4月1日に健康経営を宣言 (注) し、社員の健康を会社が支える取り組みを推進しています。本ウォーキングイベントを契機に社員の健康への関心を高め、運動習慣のきっかけ作りにするとともに、参加者の歩数情報をスマートフォンで閲覧可能とし、職場のコミュニケーション活性化にも役立てる予定です。ナビタイムジャパンは、ヘルスケアサービスウォーキングNAVITIMEの法人向けパッケージを提供します。社員向けスマホアプリと管理者向けWebサービスで構成されており、日々楽しく歩くことをサポートし、歩くことで社員の健康管理を行いたい企業に向けたサービスです。歩数・移動距離・消費カロリーを自動計測し、社員の毎日の歩数を可視化できます。また、健康状況を自動でデータ分析し、歩数が大幅に減少するなど気をつけたほうが良い傾向の社員がいた場合、管理画面上にアラートが表示されます。社員のみなさまが健康的にいきいきと働ける環境づくりの一助として貢献できればと考えています。KDDI総合研究所は、ヒトのアタマとココロとカラダの健康増進を目的として、自律的な健康行動変容を促進するうながし学を研究しています。これまでに社会的影響の手法として、緩やかな競争の促進や、個別メッセージによる介入の実証を行ってきました。今回は社会的影響の協調に焦点を当て、ウォーキングイベント中の社員の歩行量と、職場の特性や社員の健康意識傾向の分析を行います。今後も社員一人ひとりのQoL (Quality of Life: 生活の質) 向上に役立つ研究を進めていきます。 -- ???????? | |||
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